Führungskräfte und Gesundheit – ein unterschätztes Risiko?

Führungskräfte zahlen häufig für ihren beruflichen Erfolg einen hohen Preis: Burnout, Bluthochdruck, Schlafstörungen und stressbedingte Erkrankungen sind weit verbreitet. Besonders riskant: Krankheiten werden oft verdrängt oder ignoriert – bis es zu spät ist.

Die Herausforderung: Im Recruiting bleiben gesundheitliche Risiken meist unsichtbar, ebenso wie in der Anfangsphase nach einem Wechsel.

Prävention ist entscheidend: Unternehmen setzen zunehmend auf Gesundheitsprogramme – doch die Führungskraft ist auch selbst gefordert!